• Главная страница
• О клинике
• Наша миссия

В августе 2007 г. был образован холдинг, включающий в себя Сообщество католических клиник г. Дюссельдорфа и стационарную больницу св. Марии.

Наша миссия, цели, ценности...

.... заключаются в том, чтобы начать длительный процесс, от которого выиграют пациенты, их родственники, а также все сотрудники Сообщества.
Должна существовать возможность  оказывать положительное влияние на культуру предприятия, умение вести диалог, модернизацию.

... не всегда отражают действительную картину происходящего в организации. Это скорее путь, по которому мы должны идти вместе.
        
... не смогут ничего изменить, если мы не будем прилагать совместные усилия. Любой человек вправе потребовать от нас соответствия нашим идеалам.

Каждый может принять участие в дискуссии о нашей миссии, ценностях и целях.  

Миссия Сообщества католических клиник

Миссия
Для Сообщества католических клиник г. Дюссельдорфа
 
Сообщество католических клиник г. Дюссельдорфа (VKKD), предлагающее услуги здравоохранения, придерживается христианских ценностей и норм. В это сообщество входят организации, находящиеся под патронажем Католической церкви и предлагающие широкий спектр услуг современной медицины, ухода за больными и реабилитации. В 2009 сотрудники всех учреждений сообща разработали эту концепцию миссии, которая основана на христианских традициях и мировоззрении.
 
Представления о человеке и этика
В основе наших представлений о человеке лежит представление о нем как о создании Божьем, с честью и достоинством, правами и свободой. К каждому пациенту, его родственникам и своим сотрудникам мы относимся бережно и с уважением вне зависимости от происхождения религиозных убеждений и социального положения. Мы уважаем с христианской ответственностью решение каждого человека относительно лечебных мер, а также мероприятий по уходу за больными. При возникновении этических вопросов можно обратиться в Комитет по этике (КЕК). Мы стремимся окружить особой заботой и уважением начало жизни и ее конец. В связи с этим у каждого в нашей клинике есть возможность и неотъемлемое право обратиться к душепопечителю.
 
Требования к себе
Мы рассматриваем человека как единство тела, разума и души в его социальном контексте. Все сотрудники образуют единый коллектив, прилагающий все усилия для блага наших пациентов. Благодаря непрерывной оптимизации мы можем предложить высокое качество медицинского обслуживания. Инфраструктура Сообщества позволяет проводить лечение пациентов в узкоспециализированных отделениях. Высокий уровень медицинского обслуживания достигается путем регулярного повышения квалификации сотрудников и контроля качества лечения. Мы также придаем больщое значение качеству помещений и технического оборудования. Наша задача - вселять надежду и придавать уверенность приходящим к нам людям, предоставлять исчерпывающие консультации и учитывать их индивидуальные потребности.
 
Основы нашего сотрудничества
Взаимопонимание, товарищеские отношения и взаимоуважение обязательны в нашей работе. При этом каждый должен подходить к выполнению своих обязанностей с ответственностью и душой. Наши сотрудники на руководящих должностях обязуются сотрудничать друг с другом. Наше руководство учитывает как способности каждого работника, так и сложившуюся ситуацию. Общение в нашем коллективе характеризуется открытостью, честностью и взаимоуважением, ему также свойственны целенаправленность и деловой характер. Такое общение обеспечивает ясность и является для нас обязательным условием.
 
Рентабельность и окружающая среда
Получение прибыли, обеспечивающей существование и развитие учреждений и сохранении рабочих мест, лежит в интересах Сообщества. Мы тщательно, грамотно и оптимально подбираем все необходимое для нужд наших пациентов. Сотрудники Сообщества действуют, руководствуясь принципом ответственности перед окружающей средой, обществом и последующими поколениями.
 
 
Руководство клиники/ Управление качеством медицинских услуг
10/2009 (Возможны опечатки и изменения) 

• Deutsch
• العربية
• English
• Русский